Output-Konzept

Was verstehen wir unter einer Output Analyse?

Eine Output Analyse ist die Erfassung und Darstellung der Ist Situation und die Konzeptionierung einer Soll Situation für den Bereich Erstellen und Verteilen von Dokumenten in Unternehmen mit dem Ziel der Schaffung von Kostentransparenz und nachhaltiger Kostensenkung sowie der Steigerung der Effizienz der Anwender auf der Basis der Ziele des Kunden. Dabei sollen die Belange […]

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Notwendigkeit einer Output Analyse

Warum sind wir von der Notwendigkeit einer Output Analyse überzeugt? Das Erstellen und Verteilen von Dokumenten ist wesentlicher Bestandteil von Business Prozessen. Die Anforderungen an die Sicherheit, der Druck die Kosten zu senken, neue technische Entwicklungen und die zunehmende Mobilität der Arbeit  haben großen Einfluss auf das Erstellen und Verteilen von Dokumenten. Ein strukturiertes Herangehen

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Beteiligung Personalrat

Warum ist es ein kritischer Erfolgsfaktor, die Arbeitnehmervertretungen frühzeitig in ein Output-Konzept einzubinden? Das gesetzlich verankerte Ziel einer Arbeitnehmervertretung ist die Unterstützung des Managements bei der Erreichung der betrieblichen Ziele unter Ausgleich der Interessen der Arbeitnehmer und des Betriebes durch vertrauensvolle Zusammenarbeit (Betriebsverfassungsgesetz §2, Personalvertretungsgesetz §2) Die Erarbeitung und vor allem die Umsetzung eines Output-Konzeptes

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Wie läuft eine Output Analyse ab?

Vor den Start: Bevor eine Output Analyse starten kann müssen die Inhalte und die Ziele definiert werden. Dafür werden unsere Berater mit Ihnen an Hand einer Checkliste die einzelnen Bestandteile durcharbeiten und entscheidungsreif ausarbeiten. Diese Inhalte und Ziele sollten unbedingt mit der Arbeitnehmervertretung abgestimmt werden. Die Mitarbeiter sollten informiert werden, dass ein Output Analyse stattfindet.

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